Deutschland (Deutsch)
Lebensqualität im weitesten Sinn
Jede Gesellschaft hat ihre eigene Art, die Gesundheit ihrer Gemeinschaft zu schützen und die Langlebigkeit und Lebensqualität zu unterstützen. Die moderne Gesellschaft hat insbesondere auf Biomedizin und technologische Innovationen vertraut, um einen gesunden Lebensstil zugänglich zu machen, was zu einem stärkeren sozialen Gefüge führt. Die von uns hergestellten Diagnosewerkzeuge sind unser wichtigster Beitrag zum sozialen Wohlbefinden, aber wir achten auch auf unsere Rolle in der Qualitätserfahrung bei der Arbeit.
Erweiterte Verantwortung
Das Engagement, das durch die Teilnahme am Global Compact eingegangen wurde, erfordert die Überwachung der gesamten Wertschöpfungskette, mit der Verantwortung, die Menschenrechte zu fördern, die sich auf alle Bereiche erstreckt, in denen wir Einfluss ausüben können, um solche Rechte zu fördern und Missbräuche zu verhindern.
Ziele für körperliches und psychisches Wohlbefinden
Unsere Programme für das Wohlergehen der Mitarbeiter umfassen Maßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten, zur Reduzierung von arbeitsbedingtem Stress, zur Förderung einer angemessenen Work-Life-Balance sowie zur Verbesserung der Arbeitsplätze und der Führungskultur.
Sicherheit, Inklusion, Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima sind einige der Aspekte, auf die wir unsere Aufmerksamkeit richten. Wir sind überzeugt, dass Arbeit nicht nur die wirtschaftliche Sphäre betrifft, sondern auch ein Faktor für soziale Förderung und Verbesserung der Lebensqualität ist.
Wege zur Gleichstellung und Inklusion
Esaote hat einen anspruchsvollen Weg eingeschlagen, um Maßnahmen zu formalisieren und entwickeln, die den Schutz der Gleichbehandlung und Respekt für Vielfalt und Inklusion gewährleisten. Neben der Zertifizierung nach Uni PDR 125 2022 zur Geschlechtergleichstellung ist eines unserer vorrangigen Ziele die Zertifizierung nach ISO 30415:2021 für das Personalmanagement – Vielfalt und Inklusion.
Schulung in Gesundheit und Sicherheit
Schulung ist eines der Werkzeuge, die wir nutzen, um uns auf unsere Mitarbeiter zu konzentrieren.
Von allen unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie Kurse zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz besuchen.
Das Schulungs- und Auffrischungsprogramm bietet eine Vielzahl von Kursen im Bereich Prävention und Gesundheit an, insbesondere zu Themen wie Work-Life-Balance, Ergonomie am Arbeitsplatz, Zeitmanagement und Organisation von laufenden Aktivitäten.
