Fare la differenza
Sappiamo quanto oggi la tutela dell’ambiente sia una necessità primaria e siamo consapevoli che i nostri comportamenti possono fare la differenza. Ci atteniamo in maniera stringente alla normativa di settore e orientiamo ogni fase della nostra attività alla riduzione dell’impatto ambientale, nel rispetto dell’integrità dei luoghi e della salute delle persone.
Progettiamo i nostri sistemi cercando sempre di coniugare la qualità della performance e il minimo consumo di energia e materiali: un obiettivo etico e al contempo una sfida di innovazione. Abbiamo impianti, sedi e mezzi di trasporto con alta efficienza energetica e bassi consumi.
Il lavoro ibrido: più fiducia, meno impatto
Abbiamo creato uno spazio ibrido che combina lavoro da remoto e in presenza. Promuoviamo così una cultura del lavoro basata sulla responsabilizzazione, l’autonomia e la fiducia, ma diamo anche un contributo alla riduzione di consumi ed emissioni.
Un dialogo aperto con tutti
Vogliamo che ciascuno di noi sia sempre più consapevole di quello che può fare per difendere l’ambiente. Per questo la nostra politica ambientale comprende il dialogo e la condivisione con la nostra comunità, e azioni di informazione e formazione rivolte a chi lavora con noi.
I nostri progetti per l’ambiente
Perseguiamo i nostri obiettivi di sostenibilità anche attraverso diversi progetti di economia circolare e di riduzione dell’impatto ambientale.
- Renaissance: ricondizionamento dei sistemi usati, per limitare lo smaltimento delle apparecchiature e l’estrazione di materie prime necessarie alla produzione di nuovi macchinari.
- Plastic Free: borracce riutilizzabili e tazze in ceramica. Erogatori innovativi per le sedi di Genova e Milano.
- Riduzione e riciclo dei rifiuti: raccolta differenziata nelle sedi italiane.
- Car policy: auto aziendali elettriche o ibride.
- Paperless: trasformazione di tutti documenti in formato digitale.
- Progetto di efficienza energetica: riequilibrio delle assegnazioni dei contratti di energia elettrica tra le varie sedi.