Italy (Italiano)
Cresciamo insieme alle persone
Puntiamo con forza sulla crescita di chi lavora con noi e sull’acquisizione di nuovi talenti che, in coerenza con i nostri valori, possano arricchirci di competenze e punti di vista.
Per chi è in azienda, la nostra strategia prevede formazione e sostegno al welfare. Ci rivolgiamo poi all’esterno, verso chi potrebbe unirsi a noi, con politiche di selezione efficienti e imparziali, e con attività che rendono il nostro brand sempre più attrattivo.
Una formazione dedicata
Ciascuna delle nostre persone viene formata con corsi ad hoc su hard e soft skills. Individuiamo gli argomenti della formazione consultando annualmente tutte le funzioni aziendali e valutando, sempre su base annuale, le competenze di tutti i profili professionali.
Pacchetti retributivi
Valorizzare le risorse umane per noi significa anche sottoporre le politiche retributive a un processo di aggiornamento, che investe tutta la popolazione aziendale: prendiamo in considerazione diversi criteri, come il benchmark di mercato, il grading della posizione, le performance individuali e di gruppo, la retribuzione fissa e variabile.
I nostri progetti per le risorse umane
Lo sviluppo delle risorse umane passa anche attraverso progetti di formazione con cui individuiamo e valorizziamo i talenti.
