CONFIANCE, TRANSPARENCE ET INTÉGRITÉ

Signalement d’irrégularités

Esaote s’inspire d’une gouvernance basée sur la confiance, la transparence et l’intégrité, et encourage la coopération de ses travailleurs et des tiers dans le but de faire émerger des événements illicites, frauduleux ou suspects et toute autre irrégularité ou conduite non conforme à la loi et au système de régulation interne de la Société.

À cette fin, Esaote a adopté une Procédure pour la gestion des rapports de signalement d’irrégularités, qui fait partie intégrante de l’organe de régulation interne prévu par les directives du système de gestion anti-corruption adopté par le Groupe. Son objectif est de permettre au personnel d’Esaote et à tous les tiers qui travaillent directement ou indirectement pour le compte de la Société de signaler les violations des dispositions réglementaires qui nuisent à l’intérêt public ou à l’intégrité de l’organisation. La Procédure définit également les principes et les règles ainsi que les rôles et les responsabilités dans le cadre du processus de gestion des rapports de signalement d’irrégularités.

Esaote a également adopté une plate-forme informatique pour automatiser et faciliter la réception et la gestion des alertes, qui peut également garantir, par des techniques de cryptage informatique et de données, la confidentialité de l’identité du signalant, du contenu de l’alerte et de sa documentation.

Cette plate-forme est accessible à l’aide du lien suivant :
esaotewb_whistleblowing.keisdata.it

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