Latinoamérica (Español)
Calidad de vida en su sentido más amplio
Cada sociedad tiene su propia manera de proteger la salud de su comunidad y de favorecer la longevidad y la calidad de vida. La sociedad moderna ha confiado sobre todo en las innovaciones biomédicas y tecnológicas para hacer accesible un estilo de vida saludable que permita fortalecer el tejido social. Las herramientas de diagnóstico que producimos son nuestra principal aportación al bienestar social, pero también prestamos atención a nuestro papel en la calidad de la experiencia laboral.
Mayor responsabilidad
El compromiso adquirido al adherirnos al Pacto Mundial exige supervisar toda la cadena de valor y asumir la responsabilidad de impulsar los derechos humanos, una responsabilidad que se extiende a todas las áreas en las que podemos ejercer influencia para promover estos derechos y evitar abusos.
Objetivos para el bienestar físico y fisiológico
Los programas en favor del bienestar de nuestros trabajadores incluyen actuaciones dirigidas a prevenir enfermedades, reducir el estrés laboral, fomentar la conciliación laboral y mejorar el lugar de trabajo y la cultura empresarial.
Algunos de los aspectos en los que trabajamos son seguridad, inclusión, conciliación laboral y ambiente positivo en la empresa, ya que tenemos el convencimiento de que el trabajo no solo afecta al ámbito económico, sino que también es un factor de ascenso social y de mejora de la calidad de vida.
Vías para garantizar la igualdad y la inclusión
Esaote se ha embarcado en un exigente viaje para formalizar y desarrollar acciones que protejan la igualdad de trato y el respeto por la diversidad y la inclusión. Además de la certificación de igualdad de género según la norma Uni PDR 125 2022, uno de nuestros objetivos prioritarios es obtener la certificación ISO 30415:2021, Gestión de recursos humanos. Diversidad e inclusión.
Formación en salud y seguridad
La formación es una de las herramientas que utilizamos para poner el foco de atención en nuestras personas.
Todos nuestros empleados deben asistir a cursos sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo.
El programa de formación y actualización ofrece gran variedad de cursos en materia de prevención y salud, especialmente sobre temas como la conciliación laboral, la ergonomía en el lugar de trabajo, la organización del tiempo y la gestión de las actividades en curso.
