Gouvernance
Seul un environnement au sein duquel les règles et les normes sont partagées permet de développer la confiance qui laisse place à la liberté d’innover.
L’équilibre entre les intérêts économiques et sociaux des différents partenaires d’Esaote est garanti par un système complexe d’outils, de règles, de relations et de processus d’entreprise conçus pour garantir l’efficacité et la transparence dans les relations avec les actionnaires et les parties prenantes. La définition de modèles précis de comportements organisationnels et une solide architecture de responsabilités permet de planifier et de mettre en œuvre l’activité stratégique de la Société dans le plus grand respect des besoins externes à l’organisation.
Organes de l’entreprise
Le conseil d’administration d’Esaote est constitué du président, du directeur général et de trois directeurs. Il se réunit périodiquement.
Équipe de direction
Certes, la technologie Esaote est la colonne vertébrale de la recherche, mais elle est soutenue par la vision claire d’un groupe de gestion capable de transformer des projets innovants en résultats, et bien souvent en perspectives prometteuses.
Conformité et éthique
La philosophie d’entreprise d’Esaote repose sur des principes éthiques et sur la poursuite des finalités de la Société dans le respect des lois en vigueur.