Crecemos con las personas
Otorgamos gran importancia al crecimiento de las personas que trabajan con nosotros y a la incorporación de nuevos talentos que, en coherencia con nuestros valores, puedan enriquecernos con su experiencia y sus perspectivas.
Nuestra estrategia para el personal incluye formación y apoyo al bienestar. Después volvemos la mirada al mundo exterior, hacia las personas que podrían unirse a nosotros, con políticas de selección eficaces e imparciales y con actividades que incrementan sin cesar el atractivo de nuestra marca.
Formación especializada
Todo nuestro personal recibe formación a través de cursos ad hoc sobre habilidades laborales y personales. Decidimos los temas de los cursos tras consultar una vez al año con los departamentos de la empresa y evaluar, también de forma anual, las competencias de todos los perfiles profesionales.
Retribuciones
Para nosotros, valorar a la plantilla también significa hacerla partícipe de la actualización de las políticas salariales, en la cual consideramos diversos criterios, como la comparativa del mercado, el escalafón, el rendimiento individual y grupal, y la retribución fija y variable.
Nuestro proyecto para el equipo humano
El desarrollo de los recursos humanos también incluye proyectos formativos que nos permiten identificar y potenciar talentos.